Banque Territoriale et Coopérative

Banque coopérative, c’est-à-dire ?

Les propriétaires de notre banque, c’est chacun de vous, vous les clients en décidant d’être sociétaires. Dans les banques cotées en bourse, les propriétaires du capital sont les actionnaires. Ils participent à la stratégie de la banque dont ils attendent de la rentabilité rapidement.

Au Crédit Mutuel du Sud-Ouest, la stratégie repose sur l’équilibre subtil entre performance et bienveillance. La performance pour posséder les moyens de soutenir de nouveaux projets, pour co-construire l’avenir du territoire. La bienveillance pour écouter et prendre le temps de construire les projets des acteurs locaux : particuliers, entreprises, associations.

Copropriétaire de sa banque, c’est possible !

Le capital de notre banque est réparti en parts sociales, détenu par nos sociétaires.
Donc, si vous possédez des parts sociales, vous êtes plus que client, vous êtes sociétaire.

Des parts sociales ça veut dire quoi ?

Être décideur
La coopération : un état d’esprit de solidarité. On est tous copropriétaires de la banque donc sociétaires. Que mettons-nous en commun ? Nos idées et nos ressources financières !

Grâce à vous, nous sommes fiers de soutenir des femmes et des hommes et leurs initiatives. Elles naissent ici, avec vous, avec nous, sur notre territoire !

Sociétaire, et co-acteur ?
Co-acteur et écrivain d’une histoire hors des sentiers battus.
Dans notre onglet notre histoire, vous lirez l’histoire des fondateurs du Crédit Mutuel du Sud-Ouest. Dès le début, ils ont eu le souhait réfléchi de mettre dans un pot commun leur épargne. Pourquoi ? Pour rendre le crédit accessible à tous. Pour donner enfin à chacun la possibilité de penser loin, de construire son avenir !

Etre sociétaire aujourd’hui, c’est écouter et appuyer ceux qui innovent, entreprennent et font bouger le territoire.

Etre une banque solidaire, militante d’un modèle coopératif, c’est vital dans une époque qui respire et grandit grâce à l’intelligence collective ! Si ce modèle se déploie plus que jamais aujourd’hui, c’est grâce à vous.

Au Crédit Mutuel du Sud-Ouest, nous sommes donc « singuliers grâce aux pluriels ».

La détention de parts sociales A comporte certains inconvénients :

• risque de perte en capital à hauteur du montant des parts souscrites en cas de faillite de la Caisse locale,
• délai de remboursement des parts : tout remboursement est soumis au CA de la Caisse locale,
• incessibilité des parts,
• responsabilité pendant 5 ans après la démission / exclusion envers les autres sociétaires et les tiers, limitée à la valeur nominale des parts souscrites.

Plus d'infos sur la fiche C'est Clair Parts sociales A.

Sociétaire mode d’emploi

Etre client du Crédit Mutuel du Sud-Ouest, c’est rejoindre une banque réellement différente. Devenir sociétaire et avoir la possibilité de prendre part à la vie de la banque, c’est simple et accessible ! Avec 22 parts sociales A à 1 euro chacune, vous bénéficiez d’un nouveau statut : celui de sociétaire. Alors acteur des décisions et orientations de votre caisse locale, à chaque assemblée générale, vous exercez votre droit de vote. Vous désignez également vos représentants : les administrateurs.
Aujourd’hui, 438 000 sociétaires-clients et 560 administrateurs bénévoles animent le Crédit Mutuel du Sud-Ouest !

Intrigué ? Consultez la rubrique suivante : Des administrateurs engagés !

Vous agissez en mode démocratique

Vous êtes co-décideur du cap que choisira votre banque. Et, co-constructeur d’un Crédit Mutuel du Sud-Ouest toujours plus solidaire et toujours plus coopératif. Tous les sociétaires possèdent une voix et une seule. C’est un principe d’équité inamovible, il s’applique à tous. Chacun détient la même capacité à influer sur le devenir de notre banque.

Une implication à la hauteur de votre souhait

Etre sociétaire, c’est également prendre part à la vie économique de son territoire. Si vous le désirez, vous avez la faculté de souscrire aux nouvelles parts sociales B. Vous vous impliquez alors de façon encore plus concrète dans la vie de votre agence. Vous investissez, vous renforcez votre banque et ses possibilités d’accorder et de concrétiser des emprunts en faveur de particuliers, d’entreprises et d’associations.

Expliquez-moi les Nouvelles Parts Sociales B

Point d'attention sur les Nouvelles Parts Sociales B : C’est une formule de placement à long terme réservée aux Sociétaires de l'agence qui les émet. Elle présente un risque de perte en capital.

Administrateurs en action 

Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest possède force et singularité : la solidarité et la gouvernance coopérative inspirent et animent sa façon d’agir.

Pour que l’accord avec ces valeurs soit juste, nos administrateurs jouent un rôle essentiel.

Elus pour un mandat de 4 ans par les sociétaires de leur Caisse locale, ils veillent à ce que nos actions soient en harmonie avec ce que nous souhaitons être.

Ils arrivent d’horizons différents, ils s’engagent pour rendre possible une vision collective porteuse de progrès.

A chaque conseil de leur Caisse locale, les administrateurs garantissent que l’activité correspond à nos valeurs et, ils vont même plus loin. Ils co-construisent et décident d’actions de solidarité que nous développons pour protéger et faire grandir sur notre territoire, nos clients, nos entreprises, et nos associations.

Être administrateur, c’est faire résonner la voix de la solidarité par des actions concrètes. C’est aussi être responsable : chaque année, les administrateurs dressent le bilan de l’année écoulée, pour éclairer les sociétaires sur le rythme auquel s'écrivent nos initiatives et se réalisent nos engagements.

Afin de construire un écosystème au diapason de nos valeurs coopératives et solidaires, chaque administrateur reçoit une formation régulière et adaptée.

Envie de connaître vos administrateurs ? Rencontrez-les dans votre caisse locale.

Comprendre toujours mieux notre gouvernance démocratique ? Un clic suffit ici :

Consultez la rubrique suivante : La gouvernance démocratique signe notre différence !

La gouvernance : c’est quoi pour nous ? 

Nous cultivons une vision particulière de la banque. Avant tout, nous souhaitons une banque aux services de ses clients et des acteurs de son territoire. 

Comment ? Grâce à une coopération étroite entre les administrateurs bénévoles et les collaborateurs salariés de chaque caisse locale !

Dans les coulisses des caisses locales

Vous connaissez déjà un peu les règles du jeu démocratique de votre banque. Les sociétaires sont électeurs. Ils élisent des administrateurs qui siègent au Conseil d’administration. Et vous le savez sans doute les administrateurs eux aussi votent. 

Voter pour quoi ? Pour élire leur Président. C’est ce Président qui va travailler de concert avec le Directeur de la Caisse locale. A chaque niveau de décision, coopération et participation entrent en action.

Administrateur, vous pouvez co-décider de notre stratégie pour les actions de solidarité et réagir à nos choix d’investissement.

Etre administrateur, c’est également représenter sa banque lors d’événements locaux.

Chacun coopère, chacun joue son rôle !

Dans les coulisses de la vie fédérale 

Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest compte 79 Caisses locales. Chaque Caisse locale est animée par un Président et son Conseil d'administration. Les Présidents des Caisses locales vont élire leurs représentants qui siégeront au Conseil d’administration de la Fédération. En conseil, les administrateurs de la Fédération du Crédit Mutuel du Sud-Ouest éliront le Président. Puis plus tard, ils nommeront son Directeur général. C’est une vie démocratique claire et saine.

Une démocratie vivante au service de chacun

De la Caisse locale à la Fédération, le principe est toujours le même : chaque représentant élu contribue pleinement à imaginer le cap. Ce principe de représentativité fait de nous une banque à gouvernance démocratique capable de comprendre et satisfaire les besoins des hommes et des femmes de son territoire. C’est un socle inoxydable qui fait de vos voix, la voie de notre avenir. 

Parlez-moi de la solidarité 

Venir en aide au bon moment, tel est notre souhait profond. Depuis 1984, nos dispositifs de solidarité soutiennent l’emploi, aident les familles et les associations.

Au cœur des actions de solidarité, nos 560 administrateurs

C’est au niveau de chaque Caisse locale que les administrateurs mettent en place les actions de solidarité.  Ils connaissent les exigences, les attentes et les réalités de la vie locale. Cette gestion, au plus proche du terrain, témoigne de l’attention que nous portons en local aux habitants et aux familles, aux entreprises et aux associations.

Découvrez nos Dispositifs de Solidarités